📇 El registro horario se ha convertido en una obligación para todas las empresas en muchos países, especialmente en España desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019 complementando el Estatuto de los trabajadores. Este reglamento establece que todas las empresas, sin importar su tamaño, deben llevar un control horario diario de las horas trabajadas por cada empleado.
🤔 Sin embargo, la propuesta de la nueva ley de control horario del Ministerio de Trabajo busca dar un paso más allá, con la obligación de registrar a través de medios digitales. Pasando de la posibilidad de un registro en papel o digital a solamente permitirse registrar el horario digitalmente a través de un software de control horario.⏱📑
👉 Por ello, en esta jornada contamos con la colaboración técnica de la empresa Control Laboral, especializada en soluciones de gestión del tiempo de trabajo y control horario digital, que nos permitirá ver ejemplos prácticos de cómo funciona esta solución digital.📲
