Las compañías tecnológicas siguen enfrentándose al mismo desafío que arrastran desde hace años: la escasez de profesionales cualificados en el ámbito de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Actualmente, los perfiles con mayor demanda son ingenieros de datos, desarrolladores y arquitectos en entornos cloud, especialistas en inteligencia artificial, DevOps, expertos en ciberseguridad y profesionales con experiencia en metodologías ágiles y automatización.
La consultora tecnológica española atSistemas, con motivo de su presencia en eventos como el reciente Digital Talent Summit 2025, ha analizado algunas de las claves que explican por qué la demanda de talento STEM sigue creciendo, mientras la oferta sigue siendo insuficiente.
En un mercado cada vez más tecnológico, las profesiones STEM no son solo una opción de futuro, sino una necesidad estratégica para el desarrollo económico y social. La creciente brecha entre oferta y demanda de talento especializado demuestra que apostar por la formación STEM es invertir en innovación, competitividad y progreso. La clave está en preparar a los profesionales no solo con conocimientos técnicos, sino también con la capacidad de adaptarse y liderar la transformación digital que ya está en marcha.
